Företagskultur
Uppdrag
Att sträva efter alla anställdas materiella och andliga välbefinnande och att bidra till det mänskliga samhällets framsteg och utveckling.
Vision
Att göra Hongji till ett globalt respekterat, mycket lönsamt företag som tillfredsställer kunder, gör anställda nöjda och tjänar samhällelig respekt.
Värderingar
Kundcentrerad:
Att möta kundernas behov och uppfylla deras ambitioner är företagets primära plikt. Både företagets och individens existens är för att skapa värde, och föremålet för värdeskapandet för företaget är kunden. Kunderna är företagets livsnerv och att möta deras behov är kärnan i affärsverksamheten. Empatisera, tänka ur kundens perspektiv, förstå deras känslor och sträva efter att möta deras behov.
Grupparbete:
Ett lag är bara ett lag när hjärtan är förenade. Stå tillsammans i tjockt och tunt; samarbeta, ta ansvar; följa kommandon, agera unisont; synkronisera och flytta uppåt tillsammans. Interagera med kollegor som familj och vänner, gör ditt bästa för dina partners, hysa altruism och empati och var medkännande och varmhjärtad.
Integritet:
Uppriktighet leder till andlig uppfyllelse, och att hålla löften är av största vikt.
Ärlighet, uppriktighet, uppriktighet och helhjärtat.
Var i grunden ärlig och genuint behandla människor och angelägenheter. Var öppen och rak i handlingar och behåll ett rent och vackert hjärta.
Förtroende, trovärdighet, löften.
Ge inte löften lättvindigt, men när ett löfte väl är avgivet måste det uppfyllas. Håll löften i åtanke, sträva efter att uppnå dem och se till att uppdraget utförs.
Passion:
Var entusiastisk, passionerad och motiverad; positiv, optimistisk, solig och självsäker; klaga eller knorra inte; vara full av hopp och drömmar, och utstråla positiv energi och vitalitet. Närma dig varje dags arbete och liv med ett nytt tänkesätt. Som ordspråket säger, "Rikdom ligger i anden," en persons vitalitet speglar deras inre värld. En positiv attityd påverkar den omgivande miljön, vilket i sin tur påverkar en själv positivt och skapar en återkopplingsslinga som går uppåt.
Engagemang:
Vördnad och kärlek till arbetet är grundförutsättningarna för att uppnå stora prestationer. Engagemang kretsar kring det "kundcentrerade" konceptet, som syftar till "professionalitet och effektivitet" och strävar efter högre kvalitet på service som ett mål i den dagliga praktiken. Arbete är livets huvudtema, vilket gör livet mer meningsfullt och fritiden mer värdefull. Uppfyllelse och en känsla av prestation kommer från arbetet, medan förbättringen av livskvaliteten också kräver fördelarna med enastående arbete som en garanti.
Omfamna förändring:
Våga utmana höga mål och vara villig att utmana höga mål. Ständigt engagera sig i kreativt arbete och ständigt förbättra sig själv. Den enda konstanta i världen är förändring. När förändring kommer, vare sig den är aktiv eller passiv, omfamna den positivt, initiera självreformer, ständigt lära sig, förnya och justera sitt tänkesätt. Med exceptionell anpassningsförmåga är ingenting omöjligt.