Företagskultur
Uppdrag
Att sträva efter alla anställda och andligt välbefinnande för alla anställda och att bidra till framstegen och utvecklingen av det mänskliga samhället.
Vision
För att göra Hongji till ett globalt respekterat, mycket lönsamt företag som tillfredsställer kunder, gör anställda lyckliga och tjänar samhällelig respekt.
Värdering
Kundcentricitet:
Att möta kundernas behov och uppfylla sina ambitioner är företagets primära skyldighet. Förekomsten av både företaget och individen är att skapa värde, och föremålet för värdeskapande för företaget är kunden. Kunder är livsnerven i företaget och att uppfylla deras behov är kärnan i affärsverksamheten. Empaty, tänk från kundens perspektiv, förstå deras känslor och sträva efter att tillgodose deras behov.
Grupparbete:
Ett lag är bara ett lag när hjärtan är förenade. Stå tillsammans genom tjockt och tunt; samarbeta, ta ansvar; Följ kommandon, agera i samklang; synkronisera och gå uppåt tillsammans. Interagera med kollegor som familj och vänner, gör ditt bästa för dina partners, har altruism och empati och vara medkännande och varmhjärtad.
Integritet:
Uppriktighet leder till andlig uppfyllande, och att hålla löften är av största vikt.
Ärlighet, uppriktighet, uppriktighet och helhjärtlighet.
Var i grunden ärlig och verkligen behandla människor och frågor. Var öppen och enkel i handlingar och upprätthålla ett rent och vackert hjärta.
Förtroende, trovärdighet, löften.
Gör inte löften lätt, men när ett löfte har gjorts måste det uppfyllas. Håll löften i åtanke, sträva efter att uppnå dem och säkerställa uppdragets genomförande.
Passion:
Vara entusiastisk, passionerad och motiverad; positiv, optimistisk, solig och säker; Klag inte eller klaga; Var full av hopp och drömmar och utstrålande positiv energi och vitalitet. Närma sig varje dags arbete och liv med ett nytt tankesätt. Som man säger, "rikedom ligger i Anden" återspeglar en persons vitalitet deras inre värld. En positiv attityd påverkar den omgivande miljön, som i sin tur påverkar sig själv och skapar en återkopplingsslinga som spiraler uppåt.
Engagemang:
Vördnad och kärlek till arbete är de grundläggande lokalerna för att uppnå stora prestationer. Dedikation kretsar kring det "kundcentriska" konceptet, som strävar efter "professionalism och effektivitet", och strävar efter högre kvalitet som ett mål i daglig praxis. Arbetet är livets huvudtema, vilket gör livet mer meningsfullt och fritid mer värdefullt. Uppfyllelse och en känsla av prestation kommer från arbetet, medan förbättringen av livskvaliteten också kräver de fördelar som ger enastående arbete som en garanti.
Omfamna förändring:
Våga utmana höga mål och vara villiga att utmana höga mål. Engagera sig kontinuerligt i kreativt arbete och ständigt förbättra sig själv. Den enda konstanten i världen är förändring. När förändring kommer, oavsett om det är aktivt eller passivt, omfamna det positivt, initiera självreform, kontinuerligt lära, innovera och justera ens tankesätt. Med exceptionell anpassningsförmåga är ingenting omöjligt.